校園招聘

校園招聘服務校園招聘（Campus recruitment）是一種特殊的外部招聘途徑。狹義是指招聘組織（企業等）直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生。廣義是指招聘組織（企業等）通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。校園招聘包括高校、中等專業學校舉辦的招聘活動，專業人才招聘機構、人才交流機構或政府舉辦的畢業生招聘活動，招聘組織（主要是大型企業）舉辦應屆畢業生招聘活動，企業委托高?；蛑械葘I學校培養，邀請學生到企業實習并選拔留用，企業在學校設立獎學金并在享受者中選拔錄用和校園招聘專業網站。高校作為一個巨大的人才儲備庫，可謂“人才濟濟，藏龍臥虎”。學生們經過幾年的專業學習，具備了系統的專業理論功底，盡管還缺乏豐富的工作經驗，但其仍然具有很多就業優勢，比如，富有熱情；學習能力強；善于接受新事物；頭腦中的條條框框少；對未來抱有憧憬；而且都是年輕人，沒有家庭拖累；可以全身心地投入到工作中；更為重要的是，他們是“白紙”一樣的“職場新鮮人”，可塑性極強，更容易接受公司的管理理念和文化。正是畢業生身上的這些特質，吸引了眾多企業的眼球，校園招聘成為企業重要的招聘渠道之一，相對于社會招聘來說，它具有鮮明特點。 在以往的校園招聘過程中，您也許遇到過以下問題： 1、校園招聘供應商只關注項目的過程，不能保證招聘結果； 2、每年校園招聘收到的簡歷非常多，但有效簡歷不多； 3、每年都可以完成招聘任務，但總找不到企業Z想要的人。 面對以上問題，我們需要思考： 1、校園招聘僅僅是關注過程，關注那些可觀的招聘數據嗎？ 2、在一個個美好的數據背后，校園招聘的含金量有多少？ 3、外服校園招聘幫助企業解決校園招聘過程中所面臨的種種難題。

烏魯木齊天潔仁和勞務派遣有限公司成立于2002年初，注冊資金1000萬元，位于烏魯木齊市新市區杭州東街149號公建商業樓，是新疆專業從事勞務派遣服務領域內多元化產業集中發展的企業之一。 公司具備先進的勞務派遣管理模式，擁有高素質、高水平、專業化的服務管理團隊，致力于解決企業發展中關于勞務派遣、人力資源、保潔托管、保安服務、物業管理、園林綠化、家政服務、爆破服務等服務項目的實際需求。 天潔仁和歷經十余年持續發展，始終秉承“客戶至上，誠信為本，規范運作，穩健進取”的發展理念。迄今為止，擁有固定員工一萬兩千余人，合作精|品項目360多家，業績覆蓋全疆多地州，并延伸至西北五省多個城市，為政府機關、事業單位、金融、地產、醫療、教育及大中型企業等多種行業提供專業服務。先后為失業下崗人員及農村剩余勞動力提供10000多個就業崗位，實現年產值2億多元，為新疆社會穩定、經濟繁榮發展做出了巨大的貢獻。 “超越自我，爭創一流"，作為新疆服務品牌標志性企業之一，用心為客戶服務，認真履行職責，為客戶打造一個全面、 規范、優質的服務平臺，是我們不懈努力的發展目標，始終探索企業做強之道，憑實力締造精|品。