生產線外包的招聘流程

批量招聘服務背景：在企業里，那些大規模招聘和針對中低級管理人員和專業技術人員的選拔，往往繁復與十分耗費時間。若總是由新疆企業的人力資源部獨自承擔該項任務，每天可能要從成千上萬難辨真偽的簡歷中，做大量的搜集篩選工作，不僅可能影響HR部門的整體工作效率，而結果也可能完全不能夠令人滿意。而目前大多數企業采取網絡招聘與內部推薦形式進行招聘，綜合上述因素，本著為企業低收費高質量服務的原則，建立批量人才搜尋小組，依托安誠外服人才庫與特有招聘渠道為企業提供更好專業服務。 批量定義：天潔仁和將批量招聘定義為企業同時需求同一職位需求人數達五位以上的中低端職位，我們視其為批量職位。 服務：     針對企業提出的批量職位或規模招聘需求進行評估分析，并整合各種渠道，提出Z適合解決企業招聘需求的解決方案，直接發掘目標招聘人群，并協助客戶進行簡歷篩選與初期面試，幫助客戶以Z快速度解決人才招聘問題。1、 企業提交需求與各項要求2、 天潔仁和獵頭對職位進行評估3、 雙方簽訂合作協議，并交付定金4、 天潔仁和獵頭篩選面試人才5、 天潔仁和向企業推薦候選人6、 錄用、結算與后期服務

烏魯木齊天潔仁和勞務派遣有限公司成立于2002年初，注冊資金1000萬元，位于烏魯木齊市新市區杭州東街149號公建商業樓，是新疆專業從事勞務派遣服務領域內多元化產業集中發展的企業之一。 公司具備先進的勞務派遣管理模式，擁有高素質、高水平、專業化的服務管理團隊，致力于解決企業發展中關于勞務派遣、人力資源、保潔托管、保安服務、物業管理、園林綠化、家政服務、爆破服務等服務項目的實際需求。 天潔仁和歷經十余年持續發展，始終秉承“客戶至上，誠信為本，規范運作，穩健進取”的發展理念。迄今為止，擁有固定員工一萬兩千余人，合作精|品項目360多家，業績覆蓋全疆多地州，并延伸至西北五省多個城市，為政府機關、事業單位、金融、地產、醫療、教育及大中型企業等多種行業提供專業服務。先后為失業下崗人員及農村剩余勞動力提供10000多個就業崗位，實現年產值2億多元，為新疆社會穩定、經濟繁榮發展做出了巨大的貢獻。 “超越自我，爭創一流"，作為新疆服務品牌標志性企業之一，用心為客戶服務，認真履行職責，為客戶打造一個全面、 規范、優質的服務平臺，是我們不懈努力的發展目標，始終探索企業做強之道，憑實力締造精|品。